
В Роструде пояснили о законности отстранения от работы без прививки
В Роструде заявили, что работодатель имеет полное право отстранить сотрудника, у которого нет прививки от коронавируса. Это можно сделать на законном основании.
Такая информация появилась на сайте Роструда.Отказ от вакцинации – это нарушение положений федерального закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В документе сказано, что «отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями».Вакцинация необходима, если существует угроза распространения опасных инфекционных болезней в случае принятия властями решения о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам лиц,
. Читать на nsn.fm


