Роструд уточнил правила отстранения непривитых работников

Как отмечается в документе, работодатели в определенных сферах будут обязаны отстранять сотрудников без сохранения зарплаты, если они отказываются делать прививку, не имея при этом документально подтвержденных медицинских противопоказаний. Подобные разъяснения подготовил Роструд к четвергу, 15 июля.

Из письма Роструда, которое цитирует РИА Новости, следует, что мера по отстранению работников предусмотрена в Трудовом кодексе. В статье 76 говорится, что основанием для этого, могут стать как причины, перечисленные в кодексе или федеральном законодательстве, так и иные нормативно-правовые акты.

В ведомстве отмечают, что одним из допустимых случаев является нарушение закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". Согласно нему, отказ от