Четыре из пяти работников считают, что ИИ затронет их повседневные задачи на работе

Randstad, одно из крупнейших в мире кадровых агентств, провело опрос среди 27 тыс. работников и 1,2 тыс. работодателей и проанализировало более 3 млн объявлений о вакансиях на 35 рынках. Согласно опросу, четверо из пяти работников считают, что искусственный интеллект повлияет на их повседневные задачи на рабочем месте. Больше всего это беспокоит поколение Z, пишет Reuters.

Количество вакансий, требующих навыков работы с ИИ-агентами, выросло на 1587%, говорится в отчёте Randstad «Workmonitor». Данные опроса свидетельствуют о том, что искусственный интеллект и автоматизация всё чаще заменяют простые операционные роли.

«Как правило, мы видим, что сотрудники с энтузиазмом относятся к искусственному интеллекту... но они также могут быть настроены скептически, поскольку компании хотят того же, чего хотят всегда: сократить расходы и повысить эффективность», — сказал Reuters CEO Randstad Сандер ван ’т Норденде.

«Поколение Z — самое обеспокоенное поколение, в то время как бумеры более уверены в себе и меньше всего беспокоятся о влиянии ИИ и своей способности адаптироваться», — говорится в отчёте.

Согласно полученным данным, почти половина опрошенных работников опасается, что зарождающаяся технология принесёт больше пользы корпорациям, чем работникам. Также существует расхождение во взглядах работодателей и работников на эффективность бизнеса. Согласно отчёту, около 95% опрошенных работодателей прогнозируют рост в этом году, в то время как только 51% сотрудников разделяют этот оптимизм.

Reuters отмечает, что рынки труда находятся под давлением — компании всё чаще сокращают рабочие места на фоне ухудшения потребительских настроений, вызванного торговой войной президента США Дональда Трампа и агрессивными внешнеполитическими шагами,