Военный сбор и ЕСВ предлагают отменить, вместо них НДФЛ в 20%

В Верховную Раду внесли № 6548, снижающий налоги на фонд оплаты труда для украинских работодателей. Вместо нескольких налогов, которые сейчас украинские компании уплачивают из зарплат своих сотрудников, предлагают ввести единую ставку налога в размере 20%. Об этом AIN.UA.

►Подписывайтесь на «Минфин» в : главные новости об инвестициях и

Сейчас в Украине есть проблема с теневыми выплатами зарплат, считают авторы проекта закона. По расчетам Института социально-экономической трансформации и Центра социально-экономических исследований CASE Украина, приблизительные объемы таких выплат в прошлом году составили 220−300 млрд грн в год. А бюджет при этом потерял около 110−150 млрд грн. По данным Центра Разумкова, в июне 2020 года 36% работников часть или всю зарплату получали неофициально.

По мнению авторов проекта, ключевой преградой для выхода из этой тени достаточно высокие налоги, которые работодатели должны платить с «белых» зарплат. На сегодняшний день налоговая нагрузка на фонд оплаты труда в среднем составляет примерно 34%.

Авторы законопроекта предлагают взять три основных налога, которые платят работодатели за своих сотрудников, и объединить их в один платеж. Точнее, отменить военный сбор и ЕСВ, а вместо них установить единую ставку НДФЛ:

Сейчас работодатель за своего сотрудника должен уплатить НДФЛ (18%), ЕСВ (22% от зарплаты) и военный сбор (1,5%).

Эти три налога предлагается возвести в единый налог в размере 20%.

Но при этом предполагают, что НДФЛ временно до 2026 года вырастет, и будет постепенно снижаться:

со временем она должна снизиться до 20%, о которых идет речь в проекте закона.

Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» предлагается вообще