Работодатель в новостях

Сейма по социальным и трудовым делам. Поправки предусматривают, что с 1 января 2024 года "минималка" составит уже 700 евро в месяц.В ходе заседания комиссии парламентский секретарь Министерства благосостояния Эвита Залите-Гроса ("Консервативные") заявила, что речь о минимальной зарплате идет уже годы, но Национальный совет по трехстороннему сотрудничеству не способен об этом договориться."Это означает, что время идет вперед, мы не знаем, как долго будет формироваться правительство, но все говорят, что нужно эту минимальную зарплату.

Считается, что на рынке труда есть две проблемы: работодатели не могут найти толковых специалистов, а соискатели – хорошую работу. Тем не менее, некоторым компаниям как-то удаётся примирять интересы обеих сторон. В чём секрет? За ответом отправляемся к одному из крупных работодателей страны – в компанию «МегаФон Таджикистан».

Роструд разъяснил, что отпуск вне графика предоставляться не должен, по закону положена двухнедельная отработка, так что работодатель правомерно фиксирует прогулы.В конце сентября написала заявление на увольнение, сообщает гражданка в "онлайн-инспекцию".

Роструд разъяснил, в каком случае "зарплатное рабство" таковым не является.В "онлайн-инспекцию" на сайте Роструда поступило такое обращение: "хочу перенести получение зарплаты с безальтернативно предоставленного работодателем банка на более удобную мне систему электронных платежей Яндекс деньги".Работодатель отказывает, сотрудник считает это "зарплатным рабством", подозревает работодателя в финансовой заинтересованности в работе с предложенным банком и просит, как вариант, выдавать зарплату наличкой.

Ранее работодатели были вынуждены сохранять рабочее место и заработную плату мобилизованного мужчины. Однако произошли определенные изменения в законодательстве. К теме Как военные реагируют на отмену среднего заработка мобилизованных Так, обязанность работодателя выплачивать мобилизованному работнику зарплату отменили.

В Украине хотят изменить Кодекс о труде – что будет иначе Чиновники уже разработали новый законопроект об обновлении законов о труде. Эти нормы изменят многие процессы как для работодателей, так и для сотрудников. Эксперты разъяснили детали, передает информационный портал UBR.

И - наоборот: есть повестки, но и сотрудники не уехали, а ждут отдельных указаний. Что с такими работниками делать, рассказали специалисты онлайн-инспекции.Сотрудникам ночью вручили повестки в военкомат, а утром уже мобилизовали, сообщает один из работодателей в онлайн-инспекцию на сайте Роструда.

Работодатели предлагали в сентябре более высокие зарплаты, нежели в августе Постепенно работодатели выкладывают все больше вакансий, а также предлагают более высокую заработную плату. Такое мнение выразили эксперты кадрового портала grc.ua. Средний уровень зарплат  в открытых вакансиях вырос в большинстве профессиональных сфер.

40-летний Кейси Умецу работал администратором сетей в неназванной финансовой компании с 2017 по 2019 год, после чего работодатель расторг с ним контракт. Желая вернуть прежнюю должность, Умецу решил нарушить работу компании, для чего воспользовался своей старой учетной записью, данные которой не были аннулированы после увольнения. Интересно В сети оказался билдер одного из самых известных вирусов LockBit: его слил один из разработчиков Как сообщает отчет Министерства юстиции США, Умецу получил доступ к сайту бывшего работодателя и внес изменения в конфигурацию, перенаправив весь трафик и почту на внешние компьютеры, никак не связанные с компанией.

Украинцам дали инструкцию, как проверить свой страховой стаж Не секрет, что от того, будет ли накоплено к 60 годам достаточно страхового стажа, зависит, будет ли  назначена пенсия. Поэтому, нужно следить, исправно ли платятся взносы. Сделать это можно на веб портале Пенсионного фонда.

Если работника успели уволить, то необходимо издать приказ об отмене приказа об увольнении, уведомить ПФ, сделать соответствующую запись в трудовой книжке и издать приказ о приостановлении трудового договора.

Кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом ГУУ Валерия Коновалова рассказала, что работодатель на законных основаниях может потребовать от сотрудника снять пирсинг или скрыть татуировки на работе.В беседе с Life.ru специалист напомнила, что локальными нормативными актами, в частности правилами внутреннего трудового распорядка, могут быть установлены требования к стилю одежды и внешнему виду работника, обусловленные деятельностью работодателя или особенностями выполняемой трудовой функции сотрудника.В список этих условий может быть включено и требование об отсутствии у него татуировок и/или пирсинга на открытых участках тела.«Работодатели должны учитывать, насколько разумны эти правила, и если они намерены полностью запретить видимые татуировки, то для этого им понадобятся деловые основания.

Минфин: с доходов, выплаченных до дня госрегистрации присоединения, обязанности по исчислению, удержанию и перечислению НДФЛ возложены на присоединяемую организацию.Для присоединяемой компании налоговый период отсчитывается с начала календарного года и до дня госрегистрации реорганизации, напомнило ведомство.

Украинцам рассказали, кого ищут работодатели во время войны Сейчас в Украине больше всего нужны квалифицированные рабочие, водители, работники с/х сферы и специалисты по ремонту военной техники. Подробности озвучила директор департамента Государственного центра занятости Любовь Бершадская, пишут "Факты". Она отметила, что тенденции сохраняются на протяжении нескольких лет – работодатели ищут работников, которые умеют обращаться с инструментом.

Украинцам рассказали, когда заработает накопительная пенсия и как все будет происходить Как сообщили в правительстве, что накопительная пенсионная реформа, предусматривающая обязательное ежемесячное отчисление из заработных плат, работать в Украине начнет уже после окончания войны. Об этом говорится в материале, опубликованном на сайте napensii. Итак, важно подчеркнуть, что на начальном ее этапе, никаких дополнительных отчислений с заработной платы не предусматривается, рассказала первый заместитель министра социальной политики Украины Дарья Марчак.

Кто из украинцев может получать в месяц до 50 тыс. грн Сейчас для многих украинцев проблема найти работу. Но есть  вакансии, в которых работодатели обещают  заработную плату практически в 50 тыс.

Не все украинцы из-за войны смогут выйти на пенсию вовремя Полномасштабное российское военное вторжение не только ощутимо ударило по доходам украинцев, но еще и может стать причиной, по которой придется отложить выход на заслуженный отдых, пишет На пенсии. В 2023 году уже для получения выплат по возрасту в 60 лет украинцам нужно иметь не меньше 29 лет страхового стажа. Но в условиях войны многие украинцы потеряли работу или были вынуждены взять по требованию работодателя отпуск за свой счет на период войны.

19 июля вступил в силу закон №2352-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений", который внес изменения в статью 119 Кодекса законов о труде Украины в части исключения нормы по сохранению работодателем среднего заработка работникам, призванным на срочную и военную службу. Тема Воинский учет для женщин, высшие зарплаты, пенсии и ЕСВ: что изменится с 1 октября Одной из основных гарантий для работников, присоединившихся к ВСУ и терробороне, является сохранение рабочего места и должности.

Настроения украинских работников из-за военного кризиса рынка труда крайне отрицательные — более 40% потеряли работу, еще 22,5% работают, но получают неполную заработную плату. Каждый четвертый работающий сотрудник опасается, что может попасть под сокращение в ближайшее время. Об этом свидетельствуют данные исследования кадрового портала grc.ua, EBA.

Генеральный директор Общероссийского профсоюза футболистов (ОПСФ) Александр Зотов сообщил, что к нему обратились три экс-игрока, которые получили повестки из военкомата. При этом Зотов отметил, что из действующих футболистов по вопросам мобилизации к нему никто не обращался. Функционер заявил, что ОПСФ готов помочь спортсменам консультациями.

Как будет работать на начальном этапе накопительная пенсионная реформа в Украине Обсуждений о необходимости ввода второго уровня пенсионного обеспечения населения - накопительной пенсионной системы в последние годы было очень много. В Минсоцполитики заявили, что старт может  произойти уже после окончания войны. Стало известно, кто вначале будет платить налоги, пишет На пенсии.

Подпишитесь на нашу рассылку ”Контекст”: она поможет вам разобраться в событиях.

Об этом рассказала директор Института демографии и социальных исследований НАН Элла Либанова. По теме Жителей освобожденных населенных пунктов Херсонщины просят на зиму выехать "С 24 февраля по 19 сентября из Украины выехали около 8,4 миллиона человек. Въехали за это время – 7,2 миллиона.

В Украине по-новому выплачивают пособие по безработице Многие украинцы потеряли работу из-за войны, поэт ому вынужден надеяться на помощь государства в виде пособия по безработице. Верховная Рада приняла   во втором чтении проект закона №6067, который касается, в том числе, и  изменений касательно выплаты пособия по безработице. Народные депутаты поддержали предложение в документе, чтобы пособие по безработице выплачивали в зависимости от страхового стажа человека.