Работодатель в новостях

Рынок труда в Украине продолжает функционировать в тяжелых условиях военного времени. В Государственной службе занятости рассказали, какую сейчас работу могут предложить украинцам. Украинский бизнес продолжает работать и развиваться даже в условиях войны.

Правительство РФ поддержало законопроект Минтруда России, расширяющий права граждан на получение компенсации за задержку зарплаты.

Затянувшаяся криптозима не перестает бросать вызовы всей индустрии и затрагивает как молодые стартапы, так и крупнейших игроков рынка, стоявших у его истоков. Гиганты вроде биржи Binance регулярно объявляют о сокращении не только рядовых сотрудников, но и топ-менеджеров. Согласно некоторым данным, всего за последний год было уволено порядка 10% работников отрасли.

Единственный портал вакансий, созданный Государственной службой занятости совместно с шестью ведущими сайтами по поиску работы, насчитывает более 220 тысяч предложений. Об этом в Госслужбе занятости.

Компенсация будет положена также при невыплате неначисленных работодателем сумм, взыскиваемых по суду.Весной этого года Конституционный суд предписал конкретизировать нормы статьи 236 ТК, которой установлена компенсация за задержку выплаты зарплаты, отпускных и прочих выплат, причитающихся работнику.

пишет газета «Известия» со ссылкой на решение правкомиссии.В настоящий момент компенсация предоставляется только за каждый день просрочки выплат, в дальнейшем же ее смогут получить и работники, которым работодатель не выплатил деньги неправомерно, например незаконно уволив.Минтруд предлагает скорректировать ст.

В Украине спрос на неквалифицированных работников К концу лета и в начале осени в Украине появился ряд предложений для студентов и пенсионеров по вакансиям. Эти возможности раскрываются для тех, кто не имеет конкретной профессиональной подготовки. Важно отметить, что украинские работодатели демонстрируют большой интерес к кандидатам без специальной квалификации и готовы обучать.

До конца 2023 украинцам могут до 7250 гривен. Это связано со сложной экономической ситуацией в Украине и негативным влиянием войны на экономику.

Работодателям готовят жесткие изменения В ближайший период Верховная Рада может ввести более жесткие санкции против работодателей , задерживающих выплату зарплаты своим работникам. Эта возможность предусмотрена зарегистрированным в парламенте законопроектом от 19.07.2023 "О внесении изменений в некоторые законы Украины, направленные на усиление защиты прав работников по выплате задолженности за трудовую оплату, включая случаи неплатежеспособности работодателя".

zerkalo.io рассказал о них.Внесут изменения в Трудовой кодексС января 2024 года заработает обновленный Трудовой кодекс. К примеру, население будет проходить по-новому диспансеризацию.

devby.io.«Facebook же загнал своих работников в офис, а чем мы хуже?»— Месяц назад уволился из компании (продуктовая с офисами в Грузии, Польше и Украине, в штате около 150 человек) из-за того, что сотрудников стали возвращать в офис.На одном из онлайн-митов эйчар в одном предложении рассказала, что они уже попрощались с несколькими людьми, кто не согласился с новыми правилами. А дальше завела «старые песни» о пользе живого общения и как компания высоко ценит своих работников.Но на самом деле компания стала активнее набирать новых сотрудников, чтобы заменить старых — потому что тех, кто не готов вернуться с удаленки, увольняют без компромиссов.— Facebook же загнал своих работников в офис, а чем мы хуже? — знаменитый тейк среди менеджеров популярен и у нас.Я уволился спустя пару недель после того, как всех обязали работать из офиса, — и без проблем нашел новую работу. Неделю уже как на новом месте.Работать удаленно и удобнее, и комфортнее.

Верховная Рада в ближайшее время может ужесточить санкции в отношении работодателей, которые задерживают. Это предусматривает зарегистрированный в парламенте «О внесении изменений в некоторые законы Украины об усилении защиты требований работников по выплате задолженности по заработной плате, в том числе в случае неплатежеспособности работодателя».

Украинцев ожидают значительные изменения на рынке труда Рынок труда в Украине претерпевает кардинальные изменения после демобилизации. Украинские защитники, ветераны, станут одной из наиболее многочисленных групп, и, согласно исследованию Украинского ветеранского фонда, они, скорее всего, не вернутся на свои предыдущие места работы, пишет "UBR". Опросом было охвачено 120 украинских ветеранов, и только 10,8% из них планируют вернуться на прежние места работы.

В ПФУ дали инструкцию, как исправить свои данные на сайте Каждый украинец старше 18 лет может зайти в свой личный кабинет на веб портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины. В ведомстве советуют проверять указанные данные о себе. Если обнаружена ошибка, в Telegram-канале ПФУ дали инструкцию, что нужно сделать.

В соответствии с новым исследованием от ученых из Мюнхенского технического университета, стресс на работе и недостаток сна могут значительно увеличить вероятность смерти от сердечно-сосудистых заболеваний у пациентов с гипертонией. Об этом сообщает "ua-vestnik". Исследование указывает на то, что сон является временем для восстановления, расслабления и пополнения энергии.

Особенности формирования страхового стажа в Беларуси стали темой обсуждения во время круглого стола, организованного Постоянной комиссией по труду и социальным вопросам Палаты представителей.

С одной стороны, именно утрата заработка названа социальным риском, страхуемым на случай появления ребенка. А с другой стороны, ни в одном законе не прописано требований к занятости сотрудника до отпуска по уходу.

В августе работодатели Харьковской области заявили о потребности в 2 тысячах сотрудников, в то время как в июле в регионе было предложено 1,1 тысячи вакансий.

В Украине действует государственная программа финансовой помощи работодателям, которые принимают на работу людей с ограниченными возможностями, при соблюдении определенных критериев. На компенсацию могут претендовать работодатели, официально трудоустроившие инвалидов первой или второй группы инвалидности и создавшие им подходящие условия труда.

ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, 21 сен – РИА Новости. Необходимо ввести для работодателей административную ответственность за неисполнение квоты на людей с инвалидностью, предусмотренной законодательством, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков "Поэтому предлагаем одновременно ввести административную ответственность (работодателям - ред.) за незаполнение выделенной для инвалидов квоты, которая предусмотрена в рамках действующего законодательства, и предоставить дополнительную государственную поддержку предприятиям в целях адаптации рабочих мест для граждан с инвалидностью", - сказал Котяков во время заседания президиума Госсовета России о развитии рынка труда в РФ​​​.

Виктор Орбан известен как один из европейских лидеров с самой жесткой позицией в отношении мигрантов. Однако на фоне нехватки местной рабочей силы и в связи с новыми промышленными проектами венгерский премьер-министр открывает двери  для граждан других государств, привлекая гастарбайтеров. Парадокс, который исследуют наши корреспонденты Валери Горья и Золтан Шипошедь в очередном выпуске программы "Очевидец".

Роструд допускает, что можно взять письменное согласие работника на удержание денег за неотработанные дни.Можно ли перед предоставлением отпуска "авансом" взять с работника письменное согласие, что в случае увольнения работодатель удержит из полагающихся работнику выплат деньги за неотработанные дни?

Мартин Карлсунд, пишет devby.io.Как следует из письма, топ-менеджмент Evolution Gaming принял решение закрыть офис, проанализировав условия работы в Минске.«В нынешней политической и социальной неопределенности в Беларуси мы, к сожалению, не гарантируем, что сможем выступать в качестве хорошего работодателя для наших сотрудников», — говорится в письме.По словам CEO, решение закрыть офис «было непростое»: «Два года назад мы открыли минский хаб с намерением сделать его одним из крупнейших инженерных хабов в Европе. И до сих пор надеялись, что не придется менять наши амбициозные планы».До конца этого года минская команда должна закончить все проекты, которые находятся в завершающей стадии. Остальные проекты планируется передать инженерным командам в других локациях.Закрытие минского офиса затронет около 80 специалистов.

Подарочные карточки на праздник — в Израиле такой способ благодарности от родственников, работодателей и друзей давно стал привычным средством оплаты в торговых сетях. Но насколько они выгодны и что стоит знать при покупке товаров?