Работник пожаловался в трудинспекцию: можно ли сохранить анонимность

Можно, указал Роструд. Надо указать в заявлении о неразглашении инспектором источника жалобы. Если тайна будет раскрыта, то на инспектора можно жаловаться или подавать в суд.В организации периодически задерживают зарплату.

В прошлом году один из сотрудников обратился по этому поводу в трудинспекцию и при этом попросил соблюсти анонимность перед работодателем.

Вопрос был решён, всем сотрудникам выплатили все долги. Однако работодатель узнал, от кого поступила жалоба, и человеку создали невыносимые условия работы, и он был вынужден сам уволиться.Ситуация повторилась: зарплату опять задерживают.

Однако сотрудники теперь опасаются жаловаться. В этой связи один из работников обратился в "онлайн-инспекцию" Роструда с вопросом о том, будет ли соблюдена анонимность, если он о ней попросит.Роструд ответил, что если заявитель не желает, чтобы трудинспектор сообщил работодателю об источнике жалобы, то в самой жалобе надо указать на это.