Опрос: около 30 % работодателей сталкивались со злоупотреблениями больничными
Четверть (24 %) российских работодателей назвала злоупотребление больничным возможным поводом для увольнения сотрудника, следует из исследования, которое оказалось в распоряжении РИА «Новости».
Опрос проводился среди более 1,5 тысячи HR-менеджеров по всей стране. Им предлагалось ответить на вопросы о том, есть ли в их компаниях работники, которые злоупотребляют с уходом на больничный, и как респонденты относятся к таким сотрудниками.
«29 % указали, что в их коллективах есть такие сотрудники. 24 % считают, что злоупотребление больничными «скорее может» быть поводом для увольнения», – сказано в исследовании.
Уверенность в чрезмерном больничном как поводе для увольнения выразили 2 % респондентов. В то же время 54 % отметили, что больничный не
Читать на mir24.tv


