"Не нравится – иди гуляй": в Украине радикально изменили трудовое законодательство – уволят даже без причины

Эксперты раскритиковали изменения законов о труде Недавно были приняты изменения в Трудовой кодекс, практически облегчившие жизнь только работодателям. Теперь работодатели могут увольнять работников, не сообщая о причинах, а также не обязаны предоставлять работникам разные соцгарантии (например, оплачиваемый отпуск). Эксперты прокомментировали эти изменения в законе, передает "Обозреватель".  Главным автором законопроекта является Галина Третьякова, возглавляющая парламентский комитет по вопросам социальной политики.

В то же время, документ защищает только работодателей. Однако есть и немного логики в таких изменениях: во время полномасштабной войны граждане должны иметь возможность быстро оформиться и уволиться с работы. Ситуацию прокомментировал бывший министр социальной политики Андрей Рева.

Он подчеркнул, что теперь маленьким компаниям (до 250 сотрудников) ничего не мешает навязывать плохие условия труда. Теперь работник не сможет повлиять на начальство, потому что его будут просто ставить перед фактом. "Не нравится – иди гуляй.

Исключения делали только для лучших людей, и эти исключения никак не нарушали закон. Основную массу людей защищал закон. Закон заставлял работодателей хотя бы делать вид, что соблюдают закон.

Теперь – нет. Государство самоустранилось", – высказался Андрей. Рева.  Эксперт отметил, что на практике и раньше могли навязывать плохие условия труда.

Однако это было незаконно. Теперь, по факту это будет на законодательном уровне.  Высказались против подобных изменений также представители профсоюзов. Они считают, что значительно урезаются права работников.