Рабочая неделя в 60 часов не для всех: как изменилось трудовое законодательство

Новым законом о оптимизации трудовых отношений предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени в период действия военного положения может быть увеличена до 60 часов в неделю. Но только для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры (в оборонной сфере, сфере обеспечения жизнедеятельности населения).

Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на комментарий Минэкономики к закону 2352-IX.

Как отмечается в комментарии, обновленная редакция уточняет, что увеличение продолжительности рабочего времени в период военного положения до 60 часов в неделю является правом работодателя и не предусматривает установления такой продолжительности для всех в обязательном порядке.

Вместе с тем, изменениями определено, что такое решение может быть принято исключительно в отношении организации труда работников, занятых на объектах критической инфраструктуры.

Объектами критической инфраструктуры в соответствии со статьей 1 закона "О критической инфраструктуре" являются объекты инфраструктуры, системы, их части и их совокупность, которые важны для экономики, национальной безопасности и обороны, нарушение функционирования которых может нанести вред жизненно важным национальным интересам , отметили в министерстве

Напомним, законом об организации трудовых отношений в условиях военного положения, принятым в марте 2022 года, было установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени работников в период военного положения не может