Курение на рабочем месте в Израиле: могут ли за него уволить

По данным минздрава Израиля, ежегодно в нашей стране 8000 человек умирают от болезней, вызванных курением, 800 из них — от пассивного курения. Курит каждый пятый израильтянин (20% населения). Одно из мест, где пересекаются курильщики и некурящие – это работа. Можно ли курить на рабочем месте? Что может сделать работник, рядом с которым дымят вопреки его желанию? В каких случаях можно предъявить иск за это и получить денежную компенсацию? Ответы дает адвокат Мейталь Долев Блатт, специалист по трудовому праву из группы аудиторских компаний Guideline.

– Каковы обязанности работодателя в отношении курящих и некурящих работников?

– Закон запрещает курение в общественных местах и накладывает обязательства на их владельцев. В законе перечислены места, которые могут считаться общественными. В их числе – и рабочее место, за исключением отдельного помещения, выделенного администрацией для курения.

Иными словами, закон предоставляет работодателю полномочия запрещать курение на рабочем месте и ограничивать его специально выделенными местами. В местах для курения должна иметься исправная система вентиляции, и курение там не должно доставлять неудобств людям, работающим в других помещениях в здании, часть которых не курит. В качестве места для курения может быть выбран балкон в самом офисном здании или за его пределами.

Работник, желающий курить во время работы, должен следовать указаниям работодателя и курить только там, где это разрешено. Кроме того, в соответствии с законом о времени работы и отдыха, время перекуров должно быть согласовано. То есть перекуры в течение рабочего дня определяются по соглашению с работодателем.

Помимо этого, закон обязывает владельцев либо арендаторов общественных мест устанавливать щиты с указанием