Будут платить лучше: где и как в Украине уже происходит рост зарплат

Фокус расспросил компании, какова политика крупного бизнеса относительно выплаты вознаграждения персоналу во время российского полномасштабного вторжения. Работникам каких компаний следует ожидать роста доходов, а кому уже увеличили зарплату? Стабильные крупные компании в Украине практически не снижали уровень вознаграждений после начала полномасштабного вторжения и планируют повышение зарплат в 2023 году. К таким выводам пришел Фокус, опросив ведущих работодателей из разных секторов экономики в процессе подготовки своего нового обзора "Больше работы, меньше денег.

Как и кому светит повышение зарплат в 2023 году". Начнем с телеком-сектора, которому после начала войны пришлось преодолевать технические проблемы из-за повреждений сетей в ходе боевых действий, оккупации, перебоев с электроэнергией. Несмотря на это работники отрасли чувствуют финансовую стабильность.

Так, в Vodafone Украина Фокусу сообщили, что во время полномасштабного вторжения весь пакет компенсаций и льгот для сотрудников компании сохранили на довоенном уровне, а в 2023 году уже провели коррекцию зарплат. "Несмотря на экономическую ситуацию, потерю определенной части доходов из-за миграции абонентов и необходимость инвестировать существенные ресурсы в восстановление разрушенной сети, компания нашла ресурсы для повышения зарплаты с учетом стремительной инфляции. Мы уже пересмотрели оклады сотрудников в сторону увеличения и с 1 февраля сотрудники получают новые зарплаты", — рассказали в Vodafone Украина.

В компании "Киевстар", несмотря на все бизнес-вызовы, должностные оклады работников после начала полномасштабного вторжения также оставили неизменными. При этом многие сотрудники получили новые карьерные назначения. В компании рассказали, что одним из