Яндекс открыл набор в бесплатные летние школы

Мы продолжаем набор молодых специалистов в наши традиционные бесплатные летние школы. Чтобы поступить, нужно подать заявку. Затем мы пришлём тестовое задание, которое нужно успеть выполнить до 21 апреля. 

В этом году мы решили добавить в программу что-то новенькое. Теперь к четырём традиционным школам — разработки интерфейсов, бэкенд-разработки, мобильной разработки и менеджеров — добавилась пятая: школа аналитиков-разработчиков. Там мы научим работать с реальными продуктами и делать выводы на основе данных.

Обновились и программы школ. Мы добавили в них курс по soft skills. Он пригодится и менеджерам, и разработчикам: на нём расскажут, как комфортно чувствовать себя в рабочей среде, наладить взаимодействие в команде и развить лидерские качества, а также научат правильно вести себя на собеседовании. 

И ещё одно нововведение: для студентов, которые показали лучшие результаты, предусмотрена Лаборатория — пятинедельная практика в Яндексе, за которую платят зарплату.

Обучение в школах двухэтапное. Первый этап проходит в онлайне: студенты слушают лекции экспертов из Яндекса, выполняют практические задания и участвуют в семинарах. Программу школ разрабатывают сотрудники Яндекса. Они же выступают в роли преподавателей и менторов. Программа регулярно обновляется, чтобы успевать за жизнью. Например, открыть Школу аналитиков-разработчиков было решено, поскольку доля таких специалистов в Яндексе за последние пять лет выросла более чем втрое — с 4% до 13%. 

Второй этап — очный, он состоится в офисах Яндекса в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. На нём можно будет применить полученные знания в деле: студенты разных школ объединятся в команды и будут работать над проектами под руководством опытного ментора. Кстати, участвовать в