Власти США намерены пересмотреть порядок выдачи виз H-1B

Министерство внутренней безопасности США (DHS) и Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) планируют пересмотреть порядок выдачи рабочих виз для специалистов — H-1B. Американские власти намерены изменить систему выдачи этих виз с нынешней лотереи на программу, которая будет отдавать предпочтения заявителям, соответствующим определённым критериям и имеющим необходимые навыки.

USCIS уже получила достаточное количество заявок на H-1B для достижения лимита 65 тыс. в 2026 финансовом году. Такие визы позволяют иностранным специалистам приезжать на работу в США. По данным USCIS, по состоянию на 2019 год в стране насчитывалось около 600 тыс. работников с H-1B.

Программа привлечения зарубежных специалистов пользуется популярностью у технологических компаний, которым якобы сложно найти нужных сотрудников среди американцев. Однако H-1B и программу Optional Practical Training (OPT) часто критикуют, поскольку они позволяют занижать зарплаты американских работников, ограничивая трудовые права иммигрантов. Кроме того, аутсорсинговые компании регулярно нарушают правила оформления H-1B.

Исполнительный директор некоммерческой организации Institute for Sound Public Policy Кевин Линн считает, что визы H-1B и другие программы лишают работы американских студентов, изучающих компьютерные науки. По его словам, программа виз H-1B резко выросла в 2011-2022 годах — с 363,5 тыс. до 685,1 тыс. работников. От 60 до 70% этих виз выдают работникам специальностей в IT-сфере, занимающим позиции начальных уровней, на которые претендуют выпускники американских вузов, подчеркнул Линн.

H-1B и OPT позволяют работодателям платить зарплату, которая гораздо ниже рыночной, отмечает доцент кафедры политологии Говардского университета и сотрудник некоммерческой