В России предложили продлевать срочные трудовые договоры в отдельных случаях

Министерство труда и социальной защиты предлагает продлевать срочные трудовые договоры дольше, чем на пять лет (это максимальный срок для этого вида документов), в тех случаях, когда причина его заключения остается актуальной. Инициатива уже обсуждается профсоюзами и работодателями. Об этом 12 февраля сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.

«Предлагается предоставить возможность продлевать срочные трудовые договоры в отдельных случаях. Сейчас, если срок договора истекает, а потребность в работнике остаётся, работодатель и работник заключают новый договор. Повторно срочные договоры заключаются как правило в тех случаях, когда выполнение проекта затянулось или когда сотрудник, которого заменял временный работник, изменил свои