В Германии: новые правила после реформы системы пособий

По словам правительства, они призваны не только улучшить жизнь людей, получающих базовые пособия, но, прежде всего, вернуть их в мир труда.

Что побудило правительство Германии в первую очередь пересмотреть систему пособий по безработице?

Но сегодня рынок труда нуждается в любой помощи, которую он может получить — и именно эта идея легла в основу решения коалиционного правительства Германии принять в прошлом году закон о Bürgergeld.

Возвращение длительно безработных людей на рынок труда рассматривается как важный шаг в борьбе с нехваткой рабочей силы. В Harz IV многие полагались на серию краткосрочных подработок, так и не вырвавшись из замкнутого круга бедности и зависимости от пособий, независимо от того, насколько они были увеличены, чтобы соответствовать более высокой стоимости жизни.

Первый этап Bürgergeld был направлен в основном на увеличение суммы, которую получают безработные. Стандартные ставки были повышены на 53 евро до 502 евро в месяц для одиноких людей без детей. Люди, состоящие в браке, получают 451 евро, а те, у кого есть дети, имеют право на более высокую сумму в зависимости от возраста своих детей.

На втором этапе речь идет о льготах за интеграцию на рынок труда.

«После 17 лет это один из самых больших шагов вперед»

— сказал агентству DPA Даниэль Терценбах, директор Федерального агентства занятости в Нюрнберге. По его словам, речь идет о создании стимулов для того, чтобы люди принимали предложения об образовании. Например, повышение квалификации (Ausbildung) также может быть оплачено — даже с бонусами за его успешное завершение.

«До сих пор для длительно безработного человека часто было финансово более привлекательно устроиться на работу за один евро, чем получить более долгосрочную квалификацию», — говорит