

Страницы в соцсетях, возраст и опыт: на что обращают внимание работодатели?
Стало известно, на что в первую очередь обращают внимание работодатели при найме сотрудника на службу. Оказалось, что опыт работы важен только 15%, передает ТАСС.
Большинство работодателей, 58%, рассматривая резюме, в первую очередь обращает внимание на личные данные кандидата, такие как возраст, пол и семейное положение. 29% в первую очередь просматривают информацию об образовании, 13% сразу изучают предыдущие должности и места работы.
В опросе приняло участие почти 1,5 тыс. HR-специалистов из всех регионов страны. Говоря о причинах отказа в приеме на работу, 27% опрошенных назвали ложную информацию в резюме. Для 14% работодателей определяющим является нелестный отзыв с предыдущего рабочего места, для 13% – профиль в соцсетях, не
Читать на mir24.tv