Россиян предупредили об уловках хедхантеров из рекрутинговых агентств
Для того, чтобы найти работу многие отправляют резюме, откликаясь на различные вакансии, и ждут ответа. Иногда работодатель сам отвечает на эти письма, но компания может воспользоваться и услугами рекрутинговых агентств, которые специализируются на поисках подходящих сотрудников.
Однако при общении с таким хедхантером могут возникнуть некоторые проблемы, считает директор по работе с персоналом компании «Инфосистемы Джет» Ольга Ковардакова. Об этом она рассказала РИА Новости.
Недостоверные данныеВ частности, может произойти такая ситуация, когда рекрутер называет кандидату нереалистичный уровень зарплаты. Кроме того, иногда они могут приукрасить сведения о компании и должности, если работодатель уже готов предложить работу соискателю. Также
Читать на profile.ru

