Резников рассказал о реформе армии

В Министерстве обороны Украины сообщили, что переход к профессиональной – высокомотивированной армии можно обеспечить исключительно путем формирования стимулов для военнослужащих. Именно поэтому реформа армии будет включать в себя комплекс мер, который будет включать обеспечение военнослужащего жильем, шаги по повышению уровня денежного обеспечения, инвестиции в образование военнослужащих, отпуска, медобслуживания и оздоровления, социальную адаптацию, полноценный социальный пакет […]

В Министерстве обороны Украины сообщили, что переход к профессиональной – высокомотивированной армии можно обеспечить исключительно путем формирования стимулов для военнослужащих.

Именно поэтому реформа армии будет включать в себя комплекс мер, который будет включать обеспечение военнослужащего жильем, шаги по повышению уровня денежного обеспечения, инвестиции в образование военнослужащих, отпуска, медобслуживания и оздоровления, социальную адаптацию, полноценный социальный пакет и т.д.

Конкретные параметры реформы, прикладная модель и дорожная карта ее реализации будут определены в процессе разработки соответствующих законодательных и нормативно-правовых актов по итогам обсуждений с военнослужащими Вооруженных Сил Украины, а также исследований среди целевых групп.

В настоящее время ВСУ состоят из трех категорий: 1) Самая маленькая – это призыв. Люди, которые по старой традиции могут быть вызваны в центры комплектации и полтора года нести службу. Их сегодня меньше 10% от численности ВСУ (261 тысяча). 2) Контрактники – ребята, заключающие контракт на 3-5 лет. 3) Профессиональные военные – те, кто несут службу более 10 лет и избрали армию, как профессию.

«И наша амбициозная цель такова, чтобы ВСУ не просто были крупнейшим работодателем с