Разработчик ПО — самая востребованная специальность 2023 года

При этом кроме специализации для работодателей важны и профессиональные качества ИТ-специалистов.Исследователи оценивали компании и другие показатели ИТ-соискателей.

Так, для 43% компаний немаловажно, чтобы кандидаты адекватно определяли зарплатные запросы и не завышали их. Желаемый график работы и формат занятости кандидата могут стать причиной отказа или, наоборот, принятия на работу для 34% компаний.

А знание английского языка у айтишника важно лишь для 9% опрошенных работодателей. На возраст кандидата обращают серьезное внимание при найме лишь 5% компаний.Главный эксперт по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Натальи Данина рассказала корреспонденту ComNews о тенденциях на 2023 г.: "Для большинства компаний (77%) в приоритете кандидаты со стажем в ИТ-сфере от 3 лет до 6 лет.

Еще 66% респондентов отметили, что ищут более опытных ИТ-специалистов со стажем более 6 лет. Именно в спросе компаний на ИТ-грейды middle и senior сохраняется острый дефицит и, очевидно, будет актуален в перспективе.