Почему украинские QA-тестировщики не могут найти работу в Америке и что делать, когда уже отправлено 2000 резюме?

Рынок IT-трудоустройства претерпел изменения: сегодня для айтишника получить желаемый оффер не так просто, как 3 года назад. Есть ли у украинского тестировщика шанс найти работу в Северной Америке?

Евгений Макаренко, бизнесмен, ІТiybr с 17-летним опытом и основатель учебного центра SkillUp, провел исследование рынка США и Канады и пообщался там с фокус-группами из украинских тестировщиков, которые находятся в поиске работы. Он подтверждает, что рынок, делится на тех, кто находит работу легко и на тех, кто не может найти работу и год, и больше.

Почему изменился рынок? Сегодня это рынок работодателя, то есть именно он имеет привилегии выбирать, а не кандидат, и найти работу действительно труднее. Неоднократно встречается ситуация, когда QA-инженер с 5+ годами опыта, чтобы получить 2-3 технических собеседования за полгода, отправляет от 300 до 2000 резюме (среди респондентов опроса встречаются и большие цифры). И это в то время, когда в Украине, просто обновив статус на сайте поиска работы, они получали множество предложений.

Почему нашим тестировщикам так сложно и реально ли найти работу сегодня? Или большинство успешных украинских IT-специалистов, уже через полгода будут вынуждены работать курьерами в Калифорнии?

Присоединяйтесь к бесплатному вебинару UAQA JOB OFFER WEEK, чтобы улучшить свои шансы в поиске работы.

Погрузившись в рынок Северной Америки, очевидно, что вакансии есть, рынок нанимает. Но у украинских кандидатов действительно есть проблема. Большинство из них не может дойти до технического собеседования. Показатель количества техинтервью действительно впечатляет, у большинства он колеблется от 0,33 до 0,5 в месяц, за редким исключением достигает 1,2. То есть частой является ситуация с 1 техническим