Отпуска для украинцев во время войны: в Раде анонсировали масштабные изменения – что известно

В Украине хотят изменить условия отпусков во время военного положения Предусматривается усовершенствование механизма предоставления отпусков с целью придать ему большую гибкость, а также упрощение сроков выплаты отпускных для работодателей. Об этом пишет "Вiz.today". Инновации, предложенные в законопроекте №9309, включают изменения в закон "Об отпусках".

Данный законопроект был зарегистрирован в Верховной Раде и содержит предложения о внесении изменений. В настоящее время в соответствии с действующим законом работодатель обязан полностью выплатить отпускные работнику до его начала. Фактически, расчет производится перед выходом работника в отпуск.

Однако, согласно новому законопроекту, предлагается смягчить сроки выплаты отпускных работодателям. В условиях военного конфликта, предприятия не всегда имеют доступные средства для выплаты отпускных. В случае принятия нового закона, работодатель сможет выплачивать отпускные работникам в течение самого отпуска.

В законопроекте предусмотрены следующие изменения: Право на отпуск по рождению ребенка будет предоставляться не позднее, чем через 3 месяца после дня его рождения. Одна часть ежегодного отпуска не может быть короче 14 календарных дней подряд. Гражданам будет предоставляться отпуск при усыновлении ребенка, независимо от возраста усыновленного ребенка.

Работник может быть отправлен в отпуск без сохранения зарплаты не на 15, а на 30 дней в течение года. Украинцам, демобилизованным из ВСУ, будет предоставляться отпуск продолжительностью 60 рабочих дней с выплатой двухмесячного денежного довольствия. Ранее портал "Стена" сообщал, что нардепы предлагают ввести проверки для военных даже если они будут в отпуске.