Организатор многотысячных протестов в Google ушла из компании из-за преследований руководства

Сотрудница, выступавшая организатором акций протеста среди сотрудников Google, ушла из компании. После проведения акций она столкнулась с преследованиями со стороны руководства. Сотрудники Google протестуют против сотрудничества компании с военными, неэтичного использования искусственного интеллекта и сексуальных домогательств.

Сотрудница Google, которая занималась организацией акций протеста среди работников, покидает компанию. Мередит Уиттакер (Meredith Whittaker) возглавляла марши протеста против сотрудничества Google с военными, применения некорректной этики в работе с искусственным интеллектом и сексуальных домогательств.

О том, что Уиттакер покидает компанию, сообщило издание Bloomberg. Google подтвердила факт ухода, но отказалась предоставить более детальный комментарий.

В Google Уиттакер занимала должность программного менеджера. Также она основала и возглавила в компании Открытую исследовательскую группу и выступила соосновательницей института AI Now Institute при Нью-Йоркском университете. Институт занимается исследованием этических проблем использования искусственного интеллекта.

Уиттакер охарактеризовала причины своего ухода в блоге. «Причины, по которым я ухожу, не тайна. Я предана AI Now Institute, своей работе в сфере этики искусственного интеллекта и построению прозрачной технологической отрасли — и понятно, что Google не то место, где я могу продолжать эту работу».

И сама Уиттакер, и ее коллега Клэр Степлтон (Claire Stapleton), также помогавшая с организацией протестов в Google, подверглись преследованиям за свою деятельность в качестве активистов. После проведения акций руководство сообщило Уиттакер, что ее роль в компании теперь «резко изменится». Также ей запретили работать в созданном ею AI Now Institute.

Степлтон тоже сообщили, что она будет понижена в должности. Сотрудница наняла юриста, который добился отмены решения, по крайней мере, на бумаге. По словам Степлтон, она обнаружила в Google «печальную закономерность» — люди, которые отстаивают себя и других обычно «наказываются, отстраняются и вытесняются», а виновники нарушений «часто остаются безнаказанными или даже вознаграждаются».

Акции протеста, которые организовывала Уиттакер среди сотрудников, действительно помогли изменить курс компании в некоторых вопросах.

В...