Опрос показал, что почти 100% генеральных директоров планируют заменить людей на ИИ

Заменит ли искусственный интеллект вашу должность?

Результаты опроса почти 1000 руководителей в Соединенных Штатах Америки оказались ошеломляющими: 99 процентов топ-менеджеров ожидают, что внедрение искусственного интеллекта приведет к массовым увольнениям работников в течение следующих двух лет. Кроме того, 98 процентов опрошенных руководителей уже готовят серьезные изменения в своих организациях, ориентируясь на автоматизацию процессов. Об этом пишет издание Futurism, ссылаясь на свежий отчет консалтинговой фирмы Mercer.

Смотрите также Люди напуганы после презентации Google I/O и массово бегут в DuckDuckGo

По состоянию на начало 2026 года технологический сектор уже ощутил на себе первые волны этой трансформации: количество увольнений превысило 100 000 человек. В большинстве случаев главным фактором стал именно искусственный интеллект.

Несмотря на заявления компаний на ранних этапах о том, что технология будет только помогать людям, сегодня такие гиганты, как Block и Meta, открыто говорят о сокращении штата из-за автоматизации.

Психологическое состояние и "кризис процветания"

Массовое внедрение алгоритмов негативно повлияло на моральное состояние тех, кто пока что сохраняет свои места. Исследователи Mercer зафиксировали резкое падение показателя благосостояния работников: если в 2024 году 66 процентов опрошенных считали, что они "преуспевают" на работе, то к 2026 году это число упало до 44 процентов.

В то же время количество недовольных сотрудников стремительно возросло. Более 20 процентов работников признались, что они недовольны своей работой, но не имеют другого выбора и вынуждены оставаться на своих должностях по крайней мере в течение