
Ольга Орел: Аудиторию учебных программ расширила модернизация в онлайн-формат
— Как компания отреагировала на вызовы, связанные с пандемией? Что было сделано для защиты персонала?
— Основной ценностью нашей компании являются наши люди, поэтому приоритетная задача — обеспечение безопасных условий труда и поддержка каждого сотрудника в сложное время. Мы по праву можем гордиться, что, несмотря на трудности, связанные с пандемией в 2020 году, мы сохранили полную занятость и увеличили оплату труда.
В кратчайшие сроки мы перевели часть сотрудников на дистанционную работу. У нас не было проблем с продуктивностью работы персонала и его вовлеченностью, поскольку мы запустили ряд программ и тренингов, которые помогли нашим сотрудникам найти оптимальный баланс между работой и личной жизнью. Также мы модернизировали наши
Читать на dsnews.ua

