Набор в агенты ГБР

После длительного промедления со стартом конкурс на избрание руководства Государственного бюро расследований начался. Впрочем, до полноценного запуска структуры еще далеко.

Тестирование на должности директора ГБР, его заместителя и первого заместителя стартовало 29 октября. Почти через год после принятия соответствующего закона (документ об образовании Госбюро депутаты проголосовали в ноябре 2015-го). Отбор должен был начаться в середине 2016-го, однако из-за затягивания процесса его пришлось отложить. Сначала документ два месяца лежал в столе у президента, ожидая его подпись, потом было длительное назначение членов конкурсной комиссии и замены в ней.

Осенью все было готово к старту, но и здесь не сложилось. Главный военный прокурор Украины написал жалобу, в которой заявил, что, проанализировав все 2 тыс. вопросов тестирования, которые были в открытом доступе без ответов, нашел более 200 с ошибками. А это, по мнению Матиоса, могло негативно сказаться на результатах конкурса. Комиссия взяла паузу, проверила задачи, впрочем, критических ошибок не обнаружила.

Наконец в минувшую субботу кандидаты прошли первый круг отбора. Он состоял из тестов на знание законов. Конкурсанту необходимо было правильно ответить минимум на 65 вопросов из 100 для продолжения участия в экзамене. В то же время, некоторые члены конкурсной комиссии настаивали на том, что такой балл является слишком низким, ведь в этом случае тест не будет выполнять функции отсева и, как следствие, большинство кандидатов пройдет в следующий круг.

В результате из 65 желающих занять высокое кресло в новой правоохранительной структуре пришли 55 кандидатов. Девять не явились. Еще двое отказались от участия в конкурсе. А из тех, кто сдавал тесты, не справились с задачей шестеро. Еще двое кандидатов: Алексей Вац, первый заместитель начальника государственной налоговой инспекции в одном из районов Харькова и Елена Бусол, старший научный сотрудник Национальной юридической библиотеки Национальной библиотеки им. В. И. Вернадского, подали апелляционные жалобы. Комиссия обе отклонила.

Бусол отказали из-за нарушения правил подачи апелляции: отправлена по электронной почте, без подписи, через день после завершения конкурса (хотя должна была быть в тот же день в течение двух часов после тестирования). Вацу — потому что кандидат набрал проходной балл — 76. Поэтому положительное решение по жалобе не повлияло бы на дальнейшую судьбу конкурсанта, ведь до следующего теста — на общие навы...