Как излишня рефлексия влияет на зарплату: новое исследование

Специалисты Высшей школе экономики (ВШЭ) провели исследование и выяснили, что личностные качества человека отражаются на величине его зарплаты. У открытых и добросовестных работников есть больше шансов повысить оклад, уверены ученые, сообщает телеканал «360».

Как отмечается, научный труд экспертов получил название «Отдача от некогнитивных характеристик на российском рынке труда». В статье утверждается, что рассчитывать на повышение заработной платы может дисциплинированный, креативный, амбициозный, любознательный и трудолюбивый сотрудник.

При этом их меньше у людей, который страдают невротизмом. По мнению специалистов, сотруднику будет трудно будет подняться по карьерной лестнице, если он эмоционально нестабилен. Отрицательно на результат также влияет излишняя рефлексия. В результате эти качества дают разницу в зарплате в 5%.

Помимо этого, по словам ученых, на уровень зарплаты способны повлиять и положительные личностные характеристики, а также имеющееся высшее образование. Такое качество, как добросовестность, во время поиска работы на 6% повышает шанс трудоустроиться, заключили эксперты.

Ранее американские психологи провели исследование и с помощью искусственного интеллекта определили факторы, влияющие на возможность разбогатеть. 

Источник