Губернатор Игорь Руденя поставил задачи по развитию в Тверской области системы трудоустройства подростков в свободное от учебы время

Фото: правительство Тверской области 3 мая губернатор Игорь Руденя провел заседание Правительства Тверской области. Первым вопросом рассмотрено обеспечение в текущем году занятости подростков на предприятиях региона в свободное от учебы время. «В Послании Федеральному Собранию Президент Российской Федерации Владимир Путин подчеркнул, что у нас очень яркая, талантливая молодежь, которая готова трудится на благо страны.

Очень важно, чтобы такая возможность была у всех наших подростков, желающих получить первый трудовой опыт. Для школьников и студентов это также знакомство с реальной экономикой, предприятиями различных отраслей и трудовыми коллективами», – сказал Игорь Руденя. В Тверской области количество трудоустроенных в каникулярный период подростков ежегодно увеличивается.

Если в 2020 году их было 5301, то в 2021-м – 6433. В прошлом году трудовой опыт в 769 организациях региона получили порядка 7500 подростков. Планы на 2023 год также - не менее 7500 человек.

Уже идет работа по заключению договоров с работодателями. Увеличиваются также средний период работы ребят (в прошлом году - 20 дней), количество предлагаемых вакансий и средняя заработная плата. Губернатор подчеркнул – во многом такой рост обусловила планомерная поддержка со стороны региона предприятий, предоставляющих подросткам рабочие места.

С 2022 года в Тверской области расширен комплекс мер по стимулированию работодателей реального сектора экономики, которые трудоустраивают молодежь. Увеличена компенсация заработной платы с 50% до 100% МРОТ, возмещаются затраты на предоставление ребятам горячего питания, оплату работы наставников. В прошлом году такую поддержку региона получили более 350 предприятий Верхневолжья, на которых трудовой опыт получили свыше 2600