Что происходит на рынке труда в Беларуси?

rabota.by провел опрос среди 600 соискателей и 119 представителей компаний-работодателей, чтобы узнать, как начался год и какие изменения произошли в первом квартале.О чем рассказали соискателиИз 600 респондентов 80,7% оказались трудоустроены на момент опроса, однако из них около 26% находятся в активном поиске нового места работы. Иные ответы были от пользователей сервиса в декретном отпуске и на пенсии.Также около 17% опрошенных отметили, что у них нет работы и они заняты ее поисками.

Наиболее распространенная причина, по которой специалисты уволились без предварительного поиска новой работы – неожиданное увольнение по инициативе нанимателя. Среди вариантов «другое» респонденты указывали:приостановку деятельности компании;завершение контракта и его непродление;желание сменить профессиональную деятельность;нахождение в раздумьях и др.44% специалистов отметили, что увольнений в их компании за последние 3 месяца не произошло.

Около 12% среди тех, кто отметил как наем новых сотрудников, так и увольнения ввиду сложной экономической ситуации.Уверенно себя ощущают порядка 32% специалистов и считают, что наниматель сохранит за ними рабочее место. А вот около 43% соискателей испытывают беспокойство: опасаются, что не смогут быстро найти новую работу в случае увольнения и переживают, что их компания может прекратить деятельность.Порядка 32% специалистов отметили сокращение заработной платы в первом квартале 2022 года.Среди опрошенных 25,5% указали на увеличение нагрузки за счет повысившегося объема работы.