Цена счастья – ученые назвали сумму, выше которой деньги не радуют

Группы ученых провели серию масштабных исследований для определения точной финансовой планки психологического комфорта человека.

На фоне регулярных отчетов о колоссальном росте капиталов богатейших людей планеты мировая наука вернулась к обсуждению фундаментального вопроса, волнующего цивилизацию на протяжении тысячелетий: существует ли материальный предел, за которым деньги перестают приносить моральное удовлетворение. Очередным триггером для дискуссии послужила аналитическая статья в издании The Conversation, посвященная основателю корпорации Tesla Илону Маску.

В публикации отмечается, что совет директоров автогиганта согласовал для предпринимателя беспрецедентный компенсационный пакет потенциальным объемом в 1 триллион долларов при условии достижения компанией жестких целевых показателей капитализации, сообщает The Independent.

Иллюзия справедливости и пропасть в доходах

Социологические опросы демонстрируют поразительный разрыв между представлениями обывателей о социальной справедливости и реальным положением дел в корпоративном секторе.

В частности, в Соединенных Штатах фиксируются следующие тенденции:

• Рядовые граждане искренне убеждены, что топ-менеджмент крупных конгломератов зарабатывает примерно в 10 раз больше линейного персонала;

• Идеальным и справедливым балансом большинство американцев называют пятикратную разницу в окладах;

• Реальные статистические аудиты показывают, что за последнее десятилетие американские генеральные директора (CEO) получали в 265–300 раз больше среднестатистического служащего.

Схожий ментальный разрыв зафиксирован и на австралийском континенте. Жители Австралии полагают, что руководство корпораций зарабатывает примерно в семь раз больше подчиненных, а эталонной моделью называют