Amazon планирует сократить 16 000 рабочих мест из-за растущей конкуренции в сфере ИИ

Amazon.com Inc. объявила о планах уволить около 16 000 корпоративных сотрудников, активизировав усилия по оптимизации бюрократических процессов на фоне растущей конкуренции в сфере искусственного интеллекта.

Компания предоставит сотрудникам, работающим в США, 90 дней на поиск новой должности внутри компании, а также выходное пособие и другую поддержку при переходе, Бет Галетти, старший вице-президент Amazon по работе с персоналом и технологиям, сообщила в среду в посте в блоге.

«Мы работаем над укреплением нашей организации, сокращая количество уровней, повышая уровень ответственности и устраняя бюрократию», — сказала Галетти. Она отметила, что «это не входит в наши планы» — объявлять о масштабных сокращениях персонала каждые несколько месяцев, и добавила, что компания продолжит «вносить коррективы по мере необходимости».

В результате сокращений штат Amazon объявил о сокращении 30 000 рабочих мест за три месяца после первой волны увольнений в октябре. Генеральный директор Энди Джасси неоднократно заявлял, что намерен сократить управленческие звенья, которые начали беспокоить руководство после ажиотажного найма в эпоху пандемии. В прошлом году он предупредил сотрудников, что искусственный интеллект сократит штат, поскольку Amazon автоматизирует всё больше операций.

По состоянию на 30 сентября в компании работало около 1,57 миллиона человек, большинство из которых трудятся на складах. Штат компании насчитывает около 350 000 сотрудников, то есть последние сокращения составили около 4,6 % от общей численности персонала.

Сотрудников проинформировали о сокращениях ранее в среду, хотя некоторых предупредили об этом заранее. Старший вице-президент Amazon Коллин Обри преждевременно назначила встречу под названием «Проект Рассвет», на