Железнодорожники рассказали, как готовят новых сотрудников к работе

С 3 по 4 июля в Саратове проходил сетевой семинар-совещание для 70 представителей учебных центров профессиональных квалификаций со всей страны.

Заместители начальников УЦПК, мастера и инструкторы производственного обучения искали способы повышения качества практических занятий и тренажёрной подготовки персонала. Мероприятие организовали представители ПривЖД и Центра передовых технологий управления персоналом и профессионального обучения.

Участникам семинара продемонстрировали передовые технологии подготовки кадров, применяемые в управлении ПривЖД и на станции Кокурино. В рамках пилотного проекта там создан уникальный учебно-тренировочный полигон, применяется новая методика тренажерной подготовки и оценки квалификации персонала. Действия сотрудников в нестандартных ситуациях оценивают независимые эксперты. Этот процесс организован дистанционно посредством двухсторонней видеосвязи. Результаты прохождения испытаний заносятся в базу данных для последующего анализа и работы над ошибками. На полигоне профессиональную подготовку проходят: машинисты локомотивов, электромеханики СЦБ, составители поездов, монтёры пути и другие специалисты. Их практическое обучение проводится на действующих объектах инфраструктуры, которые не задействованы в эксплуатационной работе станции. Следующий этап семинара прошёл на площадке Саратовского подразделения Приволжского УЦПК, где говорили о перспективах развития тренажёрных технологий для подготовки локомотивных бригад. Участники семинара увидели, как проходят экзамены у будущих машинистов электровоза.

Также за круглыми столами обсуждалась концепция повышения качества практических занятий и тренажерной подготовки персонала, осваивающего программу профессионального обучения. Помимо этого на них рассматривались и новые подходы к организации и проведению квалификационных экзаменов

Источник: пресс-служба Приволжской железной дороги Источник Читать на nversia.ru