Замена работников ИИ приводит к краху компаний - исследование

Аналитики объяснили, почему инвестиции в искусственный интеллект за счет сокращения штата реальных работников является большой ошибкой.

За последние годы многие крупные технологические компании, включая Meta, провели масштабные сокращения персонала, активно инвестируя в развитие искусственного интеллекта. Однако новые исследования показывают, что подобная стратегия далеко не всегда приносит ожидаемый эффект.

Об этом пишет Futurism.com.

Компании массово сокращали сотрудников ради ИИ

Исследовательская и консалтинговая компания провела опрос среди 350 руководителей крупных международных компаний с годовым доходом свыше одного миллиарда долларов.

Выяснилось, что около 80% участников действительно сокращали персонал, чтобы направить больше средств на внедрение искусственного интеллекта и автоматизированных технологий.

При этом многие руководители признали, что не имели четкого понимания, насколько такие инвестиции окажутся эффективными. Во многом компании действовали, ориентируясь на общие ожидания и популярность ИИ-решений.

Замена людей ИИ не дала заметного роста прибыли

Самым неожиданным выводом исследования стало то, что компании, уволившие сотрудников ради внедрения ИИ, показали примерно такие же финансовые результаты, как и организации, сохранившие штат.

Иными словами, массовая замена работников искусственным интеллектом пока не обеспечила ощутимого преимущества в доходах или эффективности бизнеса.

Эксперты отмечают, что некоторые компании фактически пожертвовали опытными сотрудниками, внутренней экспертизой и лояльностью коллектива ради дорогостоящих технологий, не получив при этом значительного экономического эффекта.

Почему результаты не стали сюрпризом

Подобные выводы во многом совпадают с предыдущими