Юрист Владимир Атапин дал советы по извлечению максимальной выгоды при угрозе увольнением

Часто сотрудник сталкивается с угрозами увольнения от своего работодателя. Юрист Владимир Атапин рассказал, как извлечь из данной ситуации максимальную выгоду.

Изображение взято с: commons.wikimedia.org Владимир Атапин отметил, что сотруднику необходимо собрать как можно больше доказательств нарушений со стороны работодателя. Конфликт с ним не нужно сохранять в тайне.

Напротив, следует открыто и прямо сообщать о разногласиях его ответственным представителям. Каждая предъявленная необоснованная претензия – это повод составить докладную записку на имя главы компании.

В случае увольнения эти документы подтвердят доводы о том, что оно произошло из-за личной неприязни, а не в связи с допущенными нарушениями со стороны сотрудника. Разговор с