Як трильйонна компанія Apple не може дозволити собі пакетик. Розповіді колишньої співробітниці

Великі корпорації нерідко дотримуються дивних правил, які мають сенс з їх сторони, але безглузді для покупців та працівників. В черговий раз відзначилась «емейзінг» компанія Apple, яка перша почала економити на зарядних пристроях та кабелях. Про це розповіла одна зі співробітниць.

Колишня працівниця Apple Store розповідає, як дурнуваті правила змушують відмовляти у бонусах: «Якщо я витрачаю понад 1000 доларів на телефон, я хочу свою сумку».

P.S.: Уявляю, як в АТБ вам би відмовили у пакеті.

Людям нерідко подобається, коли назовні просочуються делікатні нюанси, які розкривають, що відбувається за зачиненими дверями великих компаній, особливо таких таємничих, як Apple. Саме це пропонує одна з авторок TikTok — Кейтлінд МакКвін (@reddnea), яка раніше працювала в Apple, а тепер публікує технічний контент та відео з розпакування. Вона поділилася роликом, який переглянули понад 7,6 мільйона разів.

Перше правило бійцівського клубу: “Не пропонувати сумку” (пакет)

“Технічно, вони не хочуть, щоб ви пропонували сумку, – каже МакКвін. – Ви маєте самі попросити її.”

Вона пояснює, що якщо клієнт просить сумку, але має велику сумочку чи рюкзак, працівникам рекомендують запропонувати використати їх замість цього.

Хоча офіційної документації від Apple, яка підтверджує цю політику, немає, подібні практики не рідкість у роздрібних магазинах, які прагнуть сприяти екологічності, зменшуючи кількість виданих сумок.

Друге правили бійцівського клубу — “Не носіть сорочку поза роботою” (фірмовий одяг Apple)

“Вам не дозволяють носити фірмовий одяг Apple поза магазином,” – зазначає вона.

За словами її менеджера, це зроблено з міркувань безпеки, щоб працівники не були легко впізнавані чи не ставали мішенню після роботи, але МакКвін, здається, не