
Ядовитое болото: как преодолеть токсичные отношения на работе
Интересная работа с отличной зарплатой и хорошими условиями труда может стать совершенно непривлекательной, если в коллективе сложились токсичные отношения. Труд в таких условиях вызывает постоянный стресс.
Американский специалист по психологии труда, профессор Рональд Риджио поделился с порталом Psychology Today пятью шагами, которые помогут найти выход из подобной ситуации. Эксперт предупреждает, что изменение культуры труда – процесс медленный, сложный и не всегда заканчивается успехом.
Обозначить проблемуНе всегда сотрудники понимают, что в коллективе сложилась нездоровая атмосфера. Профессор Риджио обозначил пять характерных признаков того, что в организации существуют серьезные внутренние проблемы:
Плохое руководство. Стоит Читать на profile.ru
