Вассерман: «Сократить разрыв в зарплатах топ-менеджеров и рядовых работников поможет закон»
Сократить разрыв, существующий между заработными платами топ-менеджеров и поощрениями обычных работников можно с помощью принятия соответствующего закона. Такое заявление сделал Анатолий Вассерман.
Изображение взято с: Commons.wikimedia.org Эксперт выступил в поддержку сокращения разрыва между заработными платами данной категории лиц на предприятиях. Сделать это можно, приняв соответствующий закон.
При этом вносить более серьезные изменения в законодательство страны не нужно. По словам публициста, на многих предприятиях доходы руководства несоразмеримы с поощрениями остальных коллег.
Это происходит по причине того, что топ-менеджеры сосредоточены исключительно на получении дохода и не думают о потребностях остальных людей. Пока в законе об
. Читать на actualnews.org



