Вас отправили из-за войны в ХАЛАТ? Вот ваши права

Концерн Fox, сеть торговых центров «Машбир ле-цархан», Golf и другие компании сообщили 22 октября, что отправляют в неоплачиваемый отпускдо 50% своих сотрудников. Речь идет о тысячах израильтян. Так компании хотят сократить расходы в военный период, для которого характерна экономическая неопределенность. Что такое неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ) и что важно знать работникам, которым его предлагают? Ответы на эти вопросы, заданные специалистам по трудовому праву адвокатам Шабтаю Михаэли, партнеру и заведующему отделом трудового права компании «Липа Меир и Ко.», и Оферу Аялону из компании «Гидеон Робин и Ко.», публикует в понедельник, 23 октября, сайт Ynet.

►Почему торговые сети вроде Fox отправляют работников в неоплачиваемый отпуск, разве правительственный план компенсаций не предлагает решения проблем? Правительственный план еще не определен, и пока нет ясных указаний по поводу компенсаций, которые получат работодатели. Кроме того, служба «Битуах леуми» опубликовала инструкции, согласно которым работники при определенных условиях смогут получать пособия по безработице (дмей-автала) в размере 70% от зарплаты, если их отправят в неоплачиваемый отпуск на время войны.

В отличие от фирм и организаций, где возможна удаленная работа, розничные сети заявляют, что без доходов у них нет возможности расходовать деньги на зарплаты работников. Поэтому они отправляют работников в неоплачиваемый отпуск, рассчитывая, что государство выдаст им пособия по безработице.

Из-за войны каждый второй работник торговли будет отправлен в ХАЛАТ

Кроме того, многие работники не могут работать в силу личных обстоятельств, например, опасаются ездить по шоссе на работу, либо вынуждены сидеть дома с детьми из-за закрытых учебных заведений, или же по