
В Верховном суде рассказали, как в день рождения уйти с работы пораньше
Рассмотрев жалобу бывшей сотрудницы компании «Волгофарм», Верховный суд разъяснил, в каком случае россияне могут уходить с работы пораньше в день рождения. Как пишет РИА Новости, сократить рабочий день в праздник можно, если в организации есть такая традиция.В суд обратилась женщина, которую уволили за прогул после того, как в свой день рождения она ушла с работы раньше.
Она утверждала, что именинники всегда так поступали, предупреждая непосредственного руководителя заранее. Она тоже предупредила начальника.
Но традиция не была закреплена в правилах внутреннего распорядка.В ее случае об отсутствии на рабочем месте узнали в ходе проверки. В результате сотрудницу уволили.
Читать на aif.ru
