В Украине резко упал спрос на IT-специалистов: сколько теперь платят разработчикам

За первый год полномасштабного вторжения рост украинского IT-сектора замедлился. Как это повлияло на количество вакансий и уровень заработной платы разработчиков ПО? Украинская IT-индустрия динамично растет каждый год и поэтому традиционно испытывает кадровый голод. Однако, в 2022 году ситуация изменилась, несмотря на миграцию из Украины и мобилизацию многих IT-специалистов, найти работу в IT стало сложнее, о чем Фокус сообщает в своем обзоре "Война и код.

Какие зарплаты сейчас у айтишников и почему в Украине их больше не ищут". "На рынке IT-талантов сейчас наблюдаем определенную стагнацию. Нет большого количества вакансий, поэтому нет и дефицита специалистов.

И те ", — рассказал Фокусу Ярослав Любинец, соучредитель, глава совета директоров компании SoftServe. Степан Митиш, вице-президент, глава компании EPAM Украина, подтверждает, что дефицит специалистов сегодня не наблюдается, поскольку объемы заказов снизились. Соответственно, потребность в кадрах компания закрывает за счет собственного резерва специалистов, временно не привлеченных к проектной работе.

"Речи о кадровом "голоде" в украинском IT нет, — продолжает Степан Веселовский, СЕО Львовского IT Кластера. — Сейчас наблюдаем ситуацию, что IT-шників Тенденцию подтверждают и ведущие IT-компании. Они оптимизируют работу над проектами, работают с персоналом во избежание сокращений и адаптируются под новые вызовы".

Ольга Шаповал, исполнительный директор Харьковского IT Кластера отмечает, что предложение на рынке талантов не однородно и сейчас среди соискателей больше всего именно начинающих специалистов или совсем без опыта разработки и реальных проектов. . У опрошенных экспертов есть надежда, что ситуация может улучшиться после победы.