В Украине работодатели могут вручать повестки: названо условие

Согласно постановлению Кабмина, работодателям нужно сообщать в территориальные центры комплектации (ТЦК) о приеме или же увольнении с работы сотрудников. В 2023 году работодатели в Украине должны участвовать в воинском учете сотрудников. Принимать на работу военнообязанных могут только после взятия на воинский учет, а женщин из медицинских вузов ставят на учет с последнего курса.

Об этом говорится в новых правилах, утвержденных Кабинетом министров Украины. Согласно постановлению правительства за номером 1487 "Об утверждении Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов", работодателям нужно сообщать в территориальные центры комплектации (ТЦК) о приеме или же увольнении с работы сотрудников, о числящихся в кадровых ведомостях сотрудниках также должны предоставляться данные. Руководство предприятий может вручать повестки сотрудникам при условии, что от начальника ТЦК было получено специальное разрешение.

Установлены правила вручения повесток сотрудникам: Напомним, что сотрудникам военкоматов хотят выдавать камеры для вручения повесток под видеозапись. Это обеспечит объективность оценки возможных конфликтов. Случаи насильственного вручения повесток не носят регулярный характер, считают военные, и, в свою очередь, обвиняют нарушителей в намеренных провокациях.