В Екатеринбурге работников "Ельцин-центра" перевели на сокращенную неделю
«Действительно, сотрудники „Ельцин-центра“ добровольно подписали дополнительное соглашение с работодателем о сокращении рабочего времени – переходе на четырехдневную рабочую неделю с 1 мая 2020 года. Это добровольное решение каждого сотрудника в ситуации, когда реальный объем работы у многих сократился», — пояснила представитель учреждения.
По ее словам, размер заработной платы по стоимости нормочаса сохранился, она не уменьшилась.
«Соглашение действует с 1 мая, предполагается, что его действие распространится на май и июнь, а дальше жизнь центра и занятость его сотрудников вернется на круги своя, к пятидневной рабочей неделе. Если возврат к нормальной жизни произойдет раньше, соглашения на июнь будут пересмотрены. Нарушения трудовых прав
Читать на nakanune.ru
