Унифицированное обеспечение силовиков и премии за наступление: в ВР начали готовить новый закон о зарплатах военным

Задача группы – урегулировать "возможные негативные последствия" законопроекта №8312 с поправкой о возврате боевых доплат военным в размере 30 тыс. грн. В заседании приняли участие представителю бюджетного комитета парламента, Министерства обороны, Службы безопасности и других силовых структур.

В сообщении говорится, что группа работает над новым профильным законодательством. Оно, среди прочего, будет предусматривать повышение платы призванным на срочную службу до уровня не ниже минимальной зарплаты и рост стипендий для курсантов и зарплаты инструкторов.

Кроме того, авторы хотят ввести унифицированную систему обеспечения для сотрудников всех структур сил обороны и безопасности, а также ввести  систему "стимулирующих выплат для проведения наступления".

"Рабочая группа также обсудила проблемные вопросы выплат компенсации членам семей военнослужащих, которые считаются пропавшими без вести, и индексации пенсий военнослужащим... Результатом совместной работы должен стать так называемый "стимуляционный пакет" законодательных изменений по упорядочению указанных вопросов", – говорится в сообщении.

Зарплата украинских военных состоит из двух частей: денежного обеспечения в соответствии со званием, должностью и выслугой лет, а также дополнительного вознаграждения, отмечал Кабмин.

Начиная с 24 февраля 2022 года украинские военные, не участвующие непосредственно в боях, получали дополнительное вознаграждение в размере 30 тыс. грн в месяц. Если военные участвуют в боевых действиях, то размер вознаграждения – до 100 тыс. грн.

С 1 февраля 2023 года для военнослужащих, которые находятся вне зоны боевых действий, отменили дополнительную месячную выплату в 30 тыс. грн, сообщило Минобороны. Решение принято для "соблюдения принципов