работодатель - главные новости

MOST поговорил с джуном-самоучкой, который пытался найти работу в Польше после стажировки в белорусской кампании.Александр начал самостоятельно изучать программирование в мае 2022 года. Для этого он использовал всевозможные бесплатные материалы, которые находил в открытом доступе.

Страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию и за который

Таджикским трудовым мигрантам в России выплатили задолженность по зарплате на 244 млн рублей.

Стало известно, как наказывают украинцев за то, что они не стали на учет в ТЦК Все мужчины призывного возраста от 18 до 60 лет должны стоять на учете в территориальном центре комплектования (ТЦК). Стало известно, как наказывают мужчин за то, что они не встали на учет, сообщает gsminfo.com.ua. Военно-учетные документы теперь требуют от мужчин при обращении за медицинской помощью или же при постановке в центр занятости.

Фото: TUT.BY

Он был очень удивлен.Следователи завели уголовное дело против бухгалтера, которая тайком списывала деньги со счета своего работодателя — гродненского ИП, сообщает пресс-служба МВД. За три года ей удалось украсть 88 тысяч рублей.— Сотрудники УБЭП УВД Гродненщины пресекли преступную деятельность 44-летней минчанки.

Еще в конце 2023-го года Президент Украины Владимир Зеленский говорил, что «один воин — это 6 человек в гражданской жизни, которые уплачивают налоги». Вот и не удивительно, что уже более 10 дней в медиа и соцсетях обсуждается возможность предоставления «брони от мобилизации» для тех, кто платит большую сумму налогов. Подпишись на Hyser.

Украинцам рассказали об отпуске за свой счет Кроме оплачиваемых отпусков, которые являются гарантией права на отдых, трудовым законодательством предусмотрены отпуска без сохранения заработной платы, или как в народе говорят — за свой счет. Эксперты Юридического советника ВПЛ ответили на самые распространенные вопросы об отпусках «за свой счет». В обязательном ли порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы? Нет.

В 2024 году для пенсионеров поднялиз-за чего на пенсию смогут выйти не все. Об этом напоминает .

В 2024 году Правительство Украины увеличило размеры и продолжительность выплаты компенсаций работодателям за трудоустройство внутренне перемещенных лиц, которые стали жертвами военных действий в стране. Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2023 года №1390, новые правила предусматривают увеличение размеров компенсаций и расширение категорий лиц, имеющих право на эти выплаты.

В Украине продолжаются военное положение и всеобщая мобилизация. Между тем в Верховной Раде рассматривают освобождение от мобилизации (бронирование) военнообязанных, получающих большую зарплату.

В 2024 году государство повысило размер компенсаций работодателям, которые будут брать на работу внутренне перемещенных лиц, об этом рассказала заместитель Министра экономики Украины Татьяна Бережная. Стоит отметить, что первое повышение компенсации произошло 1 января. Теперь работадатели получают 7100 гривен за одно предоставленное место ВПЛ.

Лора Бумгарнер достаточно часто отвечает на различные вопросы, касающиеся карьерного роста. Недавно у нее спросили: «Какие есть уникальные советы, о которых еще никто не рассказывал?».Поразмыслив, Лора Бумгарнер выбрала два варианта ответа, основываясь на том, чего большинство ее клиентов не знали до того, как пришли к ней впервые.

В Украине за время полномасштабной войны все больше женщин начали занимать должности, на которые раньше устраивались мужчины. В частности, в 2023 году существенно увеличилось количество женщин в строительстве. Об этом сообщили в Государственной службе занятости.

2024 год, который, как утверждают астрологи, принесет может стать годом возможностей для четырех представителей зодиакального круга — Овнов, Дев, Водолеев и Козерогов.

Например, среднее значение зарплаты – ниже МРОТ. Итоговый документ отличается от проекта, появлявшегося в ноябре.Минтруд дополнил перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства.

МОСКВА, 11 янв - РИА Новости. Законодательное закрепление возможности работать дистанционно во время болезни могло бы уменьшить риски возникновения конфликтов между работодателем и сотрудниками, считает ассистент кафедры трудового права Юридического факультета МГУ Лейли Имранова.

41% россиян готовы работать на фрилансе (способ заработка, при котором можно сотрудничать с разными работодателями без постоянного трудоустройства, в том числе одновременно).

В правительстве России сделаны важные разъяснения: работодатель обязан обеспечить сотрудникам комфортную температуру на рабочем месте.

МОСКВА, 11 января, ФедералПресс. В Госдуме предложили официально закрепить в законодательстве право сотрудников работать дистанционно во время болезни без оформления больничного листа.

рассказала заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная.Так, с 1 января размер составляет 7100 грн в месяц, а с апреля – 8000 грн. Также продлена продолжительность выплаты компенсации с 2-х до 3-х месяцев, а за трудоустройство ВПЛ из числа лиц с инвалидностью работодатель может получать компенсацию в течение 6 месяцев.

сообщил проект против насилия в Узбекистане Nemolchi.uz.Соседи пострадавшей сообщили, что её избил работодатель и она находится в Республиканском научном центре экстренной медицинской помощи. На тот момент на звонки в органы внутренних дел от пострадавшей никто не прибыл и не взял у неё заявление.В столичном ГУВД «Газете.uz» сообщили о возбуждении уголовного дела по статье 109 (умышленное лёгкое телесное повреждение) Уголовного кодекса Узбекистана.

Что такое "трудовая" мобилизация На заседании Комитета Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов, которое состоялось 8 января 2024 года, был рассмотрен правительственный проект закона под названием "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по усовершенствованию отдельных вопросов мобилизации, военного учета и прохождения военной службы" под регистрационным номером №10378, а также его альтернативы - законопроекты №10378-1, №10378-2 и №10378-3, пишет сайт ВРУ. Участники заседания акцентировали внимание на аспектах, касающихся социальной политики: расширении функционала и полномочий работодателей в ходе мобилизационных мероприятий; мобилизации лиц с инвалидностью, усыновителей, членов семьи лиц с инвалидностью I-II группы, занятых постоянным уходом за ними и других аспектах; бюджетных расходов на льготы, предусмотренные Законом Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты".

Но не только это стало актуальным: правительство страны также приняло решение увеличить компенсации для работодателей, готовых принимать на работу переселенцев. Подпишись на Hyser. com.