Исследование психологической безопасности в российском IT: приглашаем к участию

Команда SmartValues при поддержке Ассоциации менеджеров запустила исследование «Агора». В центре внимания — психологическая безопасность в российских IT‑компаниях. Если вы работаете в IT, приглашаю вас принять участие в исследовании.

Суть исследования

Психологическая безопасность — это когда сотрудники не боятся задавать вопросы, признавать ошибки, предлагать идеи и не соглашаться с руководством. Глобальные исследования доказывают, что она во многом определяет скорость принятия решений, частоту и качество инноваций, удержание сильных специалистов. Психологическая безопасность снижает уровень стресса для сотрудников, позволяет им получить больше автономии и влияния в работе и увидеть в ней больше смысла, способствует укреплению их профессиональной уверенности.

Дефицит и тем более отсутствие психологической безопасности запускает обратные процессы: страх перед ошибками подавляет обучение, конформизм тормозит инновации, а потеря смысла ведёт к выгоранию.

В мире накоплено много данных о проявлениях, последствиях и подходах к решению проблемы отсутствия психологической безопасности в IT‑отрасли. Однако в России эта тема пока остаётся в «серой» зоне. Исследование «Агора» восполнит этот пробел.

Что изучаем

Как именно проявляется отсутствие психологической безопасности в российских IT‑компаниях.

Какие последствия для бизнеса это влечёт.

Какие практики компании внедряют, чтобы создать психологическую безопасность; что работает и какие трудности возникают.

К участию в исследовании приглашаем

сотрудников и руководителей российских IT‑компаний, с опытом работы в команде от 6 месяцев, готовых честно ответить на несколько вопросов о взаимодействии в коллективе.

Как проходит участие в исследовании

Формат: 30-минутное онлайн интервью.

Воп