
Святенко рассказала, что предполагают новые формы дистанционной работы
В Трудовом кодексе появятся три вида удалённой работы - дистанционная, временная дистанционная и комбинированная дистанционная. Об особенностях каждого из этих видов в пресс-центре МИА «Россия сегодня» рассказала председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко.
По её словам, дистанционная работа — это когда между работодателем и работником заключён договор, по которому сотрудник постоянно находится на удалёнке. В нём прописывается время труда сотрудника, отдыха и оплаты труда. Такой формат работы, отметила Святенко, существовал уже давно — с момента появления Интернета.
«Но если раньше удалённо работали в основном IT-специалисты, сотрудники интернет-магазинов, например, то сейчас из-за распространения инфекции
Читать на pnp.ru

