Роструд сообщил о праве работодателя сделать 31 декабря выходным днем

При этом работодатель должен подумать об оплате этого дня

Роструд напомнил о короткой рабочей предновогодней неделе. 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем в большинстве российских регионов, предшествуя праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час. При этом работодатель может предоставить сотрудникам выходной, оплатив его, сообщили ТАСС в пресс-службе ведомства. «Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — сказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Он отметил, что