Роструд проверяет маркетплейсы на предмет неоформленных сотрудников

С конца 2025 года Федеральная служба по труду и занятости начала масштабную проверку российских маркетплейсов — Wildberries, Ozon и «Яндекс Маркета» — с целью выявления сотрудников, работающих без трудовых договоров. Соответствующее поручение 10 декабря службе дала вице‑премьер Татьяна Голикова, сообщили источники «Ъ». В Роструде подтвердили подлинность документа.

Согласно поручению, с 15 декабря по 17 февраля ведомство должно было провести серию профилактических мероприятий, включая визиты на объекты ряда компаний. Помимо маркетплейсов, проверки затронули также сеть гипермаркетов «Мега».

Цель профилактических визитов — выявить на складах компаний работников, которые фактически выполняют функции сотрудников, но при этом не оформлены по трудовому договору. До 2 марта Роструд должен был представить результаты проверок в правительство.

По словам независимого HR‑эксперта Алексея Миронова, основная часть офисных сотрудников маркетплейсов работает по трудовым контрактам. При этом персонал пунктов выдачи заказов обычно оформлен у партнёров, а не у самих площадок. Складские работники, которых нанимают маркетплейсы напрямую, нередко работают по гражданско‑правовым договорам, поскольку их труд оплачивается сдельно.

В Роструде отметили, что рассматривают такие визиты как плановые. В ведомстве рассказали, что профилактические проверки проводятся регулярно: только в 2025 году их число превысило 13 тыс.

В объединённой компании Wildberries & Russ заявили, что находятся в постоянном рабочем диалоге с регулятором и взаимодействуют с государственными органами по возникающим вопросам. В пресс‑службе Ozon также сообщили, что логистические объекты компании, как и производственные площадки других крупных предприятий, регулярно посещают различные