Россиянам разрешили в день рождения уходить с работы пораньше

Соответствующее решение принял Верховный суд РФ, рассмотрев кассационную жалобу экс-сотрудницы компании «Волгофарм». Женщина утверждала, что, согласно сложившейся в организации традиции отпускать именинников с работы пораньше, она в свой день рождения покинула рабочее место раньше обычного.

При этом она поставила в известность своего непосредственного руководителя. Однако традиция не была закреплена в правилах внутреннего распорядка.

В результате работодатель провёл проверку и уволил сотрудницу за прогул. Суды, сначала вставшие на её сторону, позднее отменили первоначальное решение о восстановлении на работе и признали увольнение законным.

Тогда женщина обратилась в Верховный суд РФ. Коллегия по гражданским делам направила дело на