Рекрутеры: для чиновников любовь не актуальна

Российские работодатели часто требуют от соискателей любви.

Как передает корреспондент РИА , накануне Дня всех влюбленных Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала более миллиона вакансий, открытых в России с начала 2022 года, и выяснила как часто и какой именно любви работодатели требуют от соискателей.

За январь-февраль 2022 года на hh.ru было открыто 16 тысяч вакансий, содержащих такое требование как любовь к чему-либо – это 1,2% от общего числа предложений о работе. Чаще всего «вакансии с любовью» встречаются в сферах «Продажи» (40% от всех предложений, где фигурирует фраза «любовь к»), «Начало карьеры, студенты» (21%) и «Наука, образование» (14%), реже всего – в сферах «Добыча сырья» и «Госслужба, НКО» (буквально единичные случаи).

Среди регионов «любвеобильность» соискателей больше всего ценят в Москве (31% от всех вакансий «с любовью» и 2% от всех вакансий в городе), Санкт-Петербурге (13% и 2% соответственно), Московской области (7% и 1%) и Краснодарском крае (5% и 1%). Южный Урал сохраняет «суровый» имидж: на Челябинскую область приходится 1,3% от всех российских вакансий «с любовью», в целом такое требование содержат 0,8% вакансий от общего числа предложений о работе в регионе.

Самое распространенное пожелание в таких вакансиях – это любовь к людям (19%). Чаще всего подобное требование предъявляют представителям сферы продаж (49%), административному персоналу (12%) и работникам индустрии гостеприимства (12%). На втором месте – любовь к детям: такое пожелание есть в 17% вакансий «с любовью». Как правило, это работа в сферах «Наука, образование» (69%), «Домашний персонал» (32%) и «Спорт, красота» (12%).

Замыкает первую тройку любовь к делу, профессии и